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河南经济报 记者 韩荣君 通讯员 谢芳

为帮助镇(街道)、社区基层一线干部开阔思路、拓展眼界、转变观念、借鉴经验，高标准完成“五星”支部创建各项目标任务，9月5日，由洛阳市洛龙区委组织部主办，区委党校承办的洛龙区2022年社区“两委”干部“研学蓄能强本领，担当作为创五星”暨乡村振兴示范培训班在区委党校开班，洛龙区委常委、组织部部长耿俊出席开班式并作动员讲话。

此次社区“两委”干部示范培训聚焦“五星”支部创建、乡村振兴业务，分5天进行，参训人员涉及全区14个镇(街道)主抓副职、157个社区党组织书记及“两委”全体成员、14个社区第一书记，共计1100余名。此次培训范围广、人数多，线下授课和线上直播同步开展，采取集中授课、案例教学、学习研讨等相结合的形式进行，围绕党建业务知识、乡村振兴“151”工作举措、基层治理能力素质提升、“五星”支部创建、“创星”专班一星一创专题内容等，设置了形式多样的课程，既有省委党校专家教授的理论授课，也有市委组织部相关领导的宏观指导，还有创星专班的政策解读和兄弟县区街道、社区层面的典型创建经验分享，更有社区书记的直面交流、思维碰撞，涵盖乡村振兴、基层治理、“五星”支部创建等方方面面内容，理论性强、涉及面广，重在提高学员参训积极性和培训实效性。

针对此次培训，洛龙区委常委、组织部部长耿俊要求：一是要充分认识到这次培训的重要意义。在“对标深圳南山，建设创新高地”新目标、新形势下举办这次覆盖全区1100余名基层干部的大规模、示范性培训，目的是让所有社区“两委”干部、摘星团队在短期内快速提升素质、提高能力。二是要有效解决当前创建工作中的重点难点问题。在前期创建过程中虽然探索出“五化”路径、“1+7+7”工作专班、知识竞答擂台赛、“一村一品”等好的做法和载体，但还存在不少问题和薄弱环节，需要加以改正。梳理前一段时间“五星”支部创建过程中存在的问题，通过这次示范培训有效解决。要强化思想认识，捋清工作思路，直面问题矛盾，主动加压奋进、转变工作作风，以实际行动推进问题整改、创建提质、目标完成。三是严肃培训纪律观念要求。这次培训人员多，设置了1个主会场和14个分会场，参与人员多、管理难度大，要主动树立纪律观念、自觉意识，听从调度、服从安排，严明培训纪律和规矩，把心思和精力聚焦到培训上来，心无旁骛抓学习、聚精会神促提升，为实现“‘三星’支部成片、‘四星’支部成批、‘五星’支部全市领先”目标，提供坚强纪律保障。